Vi jobber aktivt med ESG (Enviromental, Social and Governance), som omfatter miljø, sosialt ansvar og selskapsstyring. Vi jobber aktivt for at våre produkter og tjenester skal bidra til en bærekraftig utvikling.
ANSVAR ER EN AV KJERNEVERDIENE I NORDIC BIM GROUP. FOR Å ARBEIDE MED VÅRE MÅL IMPLEMENTERER NORDIC BIM GROUP ET BREDT UTVALG AV ESG-FORPLIKTELSER.
Vi streber etter å utvikle vår virksomhet, skape verdier for våre aksjonærer og investorer, støtte våre ansatte og kunder og vise respekt for samfunnet vårt. Arbeidet med ESG ses på som en sterkt medvirkende faktor til digitaliseringen av AEC-industrien. Vi jobber selvfølgelig også etisk og for en mer bærekraftig fremtid.
Verden er ikke perfekt, og det er ikke vi heller, så reisen fortsetter. Nedenfor kan du lese ESG-planen vår.
Vårt mål er å redusere vår egen generelle miljøpåvirkning og karbondioksidutslipp i hele industrien.
Vi ønsker å gjøre vårt ytterste for å bekjempe klimaendringer og arbeide for et langsiktig bærekraftig miljø. Miljøet er viktig ikke bare for oss, men også for våre kunder og andre interessenter.
Vi streber etter å beskytte klimaet og miljøet med våre løsninger som hjelper hele byggebransjen med å bruke ressursene mer effektivt. Vi overfører vår kunnskap til våre kunder gjennom kommunikasjon og opplæring. Vi introduserer også den nye Green BIM-sertifiseringen for å fremme de beste måtene å oppnå miljømål med våre løsninger.
Vi tilpasser vår daglige drift for å redusere vår negative miljøpåvirkning. Kontorene våre bruker derfor 100 % fornybar energi. Vi produserer stadig mindre avfall – og om mulig gjenbruker og resirkulerer vi. Vi foretrekker også digitale dokumenter fremfor utskrifter.
Vi jobber aktivt for å oppnå høyest mulig trivsel på arbeidsplassen.
Vi er overbevist om at arbeidsglede og helse er grunnlaget for en engasjert og fornøyd ansatt som fører til felles suksess.
Vi støtter trivsel ved å tilby et målrettet og tilpasningsdyktig arbeidsmiljø. Alle får derfor omfattende bedriftshelsehjelp og ytelser. Vi oppfordrer også alle til å utnytte mulighetene for faglig utvikling. For å kunne fortsette å måle og øke arbeidsgleden gjennomfører vi en årlig medarbeiderundersøkelse.
Vi respekterer samfunnet vårt.
Vi forstår helsegevinstene av et velfungerende samfunn.
Vårt største bidrag til samfunnet kommer fra å ansette ansatte og betale skatt. Vi ønsker også å gi tilbake til samfunnet direkte med økte investeringer. Vi tilbyr derfor utviklingsmuligheter for fremtidens fagfolk. På vår årlige Archicad Summer Camp lærer vi studentene moderne arbeidsmetoder og teknikker helt gratis, og vi tilbyr også praksisplasser på våre kontorer der det er mulig. Hvert år setter vi av en dag i hvert land til frivillig arbeid der vi jobber som frivillige, deler vår kompetanse for å hjelpe ideelle organisasjoner, rydder offentlige steder, jobber med leksehjelp osv.
Agenda 2030 for bærekraftig utvikling, vedtatt av alle FNs medlemsland i 2015, gir en felles plan for fred og velstand for mennesker og planeten, nå og i fremtiden. I kjernen er de 17 bærekraftsmålene (SDGs), som er en presserende oppfordring til handling fra alle land – utviklet og utviklende – i et globalt partnerskap. Nordic BIM Group har valgt tre av de 17 målene for å bidra til FNs bærekraftige utvikling.
Last ned vår nyeste ESG-rapport og les mer om Nordic BIM Groups bærekraftsarbeid og fremgang når det gjelder å implementere miljømessige og sosialt ansvarlige metoder. Rapporten, som dekker år 2024, belyser våre fortsatte anstrengelser for å støtte lokalsamfunn og tilby kostnadsfrie utdanningsmuligheter.
"Rapporten for 2024 viser at vi fortsetter å være ambisiøse og gjøre en forskjell. Vi har videreutviklet våre bærekraftstilbud for AEC/O-virksomheter og vår årlige medarbeiderundersøkelse viser høy arbeidstilfredshet og lojalitet med en eNPS på 36. I kampen om kvalifisert arbeidskraft er det ekstremt viktig å tilby en arbeidsplass hvor mennesker trives og utvikles, og at vi sammen skaper bærekraftige verdier." - Jörgen Nylund, CEO, Nordic BIM Group