Autamme sinua varmistamaan, että saat parhaan hyödyn ratkaisuistamme. Testaamme, kokoamme raportin ja annamme palautteen yleiskatsaukseksi siitä, mitkä taidot vaativat vielä hiomista. Varmista avullamme, että sinulla ja tiimilläsi on oikea osaaminen.
Useimmissa yrityksissä on tärkeää varmistaa, että henkilöstön tieto- ja taitotaso säilyy korkeana. Kun jokaisen käyttäjän osaamistaso kartoitetaan, voidaan osaamisen kehittäminen sovittaa paremmin heidän tarpeisiinsa ja tavoitteisiinsa.
Usein sisäisen osaamisen kehitys tuntuu pysähtyneen, vaikka käytössä olevat järjestelmät ja ratkaisut kehittyvät jatkuvasti. Tuottavuudessa on myös eroja, jotka liittyvät esimerkiksi siihen, kuinka kauan henkilö on ollut alalla. Tavoitteenamme on muuttaa tämä tarjoamalla luotettava ja käyttäjille mukautettu tapa lisätä tietämystä ja kehittää taitoja.
"Olemme palkanneet Nordic BIM Groupin auttamaan yrityksen osaamistason analysointia ensisijaisessa työkalussamme Archicadissa. Nordic BIM Groupin asiantuntemuksen avulla voimme suunnitella tulevia investointeja ja saada arvokasta tietoa siitä, miten meidän tulisi suunnata sisäistä työtämme digitaalisten työkalujemme ympärillä. Analyysi antaa meille myös mahdollisuuksia selvittää, missä ja miten voimme virtaviivaistaa menetelmiämme, jotta voimme jatkaa korkeatasoisen tietomallinnuksen toteuttamista."
"Arkkitehteina luovuus on tekemisemme ytimessä. Mutta voidaksemme optimoida luovat prosessimme, meidän on hallittava työkalumme. Kun 200 arkkitehtiamme on nyt käynyt läpi saman koulutuksen, olemme luoneet vankan perustan tehokkaammalle työskentelylle ja voimme käyttää enemmän aikaa siihen, mikä on tärkeintä: hyvien rakennusten ja tilojen luomiseen."
Olemme Nordic BIM Groupilla tehneet tutkimusta, josta selviää, että suunnitteluarkkitehti viettää noin 80 % työajastaan suunnittelutyökalun parissa. Onkin ratkaisevan tärkeää, että sen käyttö on optimaalista. Tärkeää on myös varmistaa yhteinen toimintatapa yrityksen sisällä, jotta voitte tukea toisianne ja edistää kehitystä.
Nordic BIM Groupilla työskentelemme päivittäin oppiaksemme itse lisää ratkaisuistamme, uusimmista trendeistä ja järjestelmistä. Ymmärrämme, että voi olla vaikeaa pysyä kehityksen mukana, kun se ei ole samalla tavalla ydinliiketoimintaa. Tavoitteenamme on siirtää mahdollisimman paljon tietoa tehokkaasti asiakkaillemme.
Hyviä työkaluja ja ratkaisuja kehitetään jatkuvasti ja siksi nykyisen version ja esimerkiksi 5 vuotta sitten julkaistun välillä on suuri ero. Havaintomme on, että niillä, jotka kävivät peruskurssin useita vuosia sitten päivittämättä tietojaan, osaamisen kehitys jää paikoilleen. Joskus jopa perusosaaminen puuttuu, millä voi olla merkittäviä seurauksia tuottavuudelle. Tiedonlisäyksen avulla tuottavuus ja usein myös kokemus järjestelmien käytön mukavuudesta paranevat.
Ensimmäinen asia, jonka teemme Taitotason kartoitus -palvelussamme, on varmista, mitkä tavoitteet yrityksellänne on. Haluatteko ehkä kehittyä visualisoinnissa tai IFC-viestinnässä, lisätä tuottavuutta tehokkaampien mallitiedostojen avulla, aloittaa parametrisen suunnittelun, kehittyä tiimityössä tai BIMcloudissa tai vaikka parantaa tuottavuutta projektin sisällön rakenteessa? Kun meillä on selvillä yhteinen tavoite, teemme taitotason kartoituksen.
Kartoituksen aikana tapaamme jokaisen käyttäjän ja kukin saa näyttää ohjelmiston käyttötaitonsa käytännössä ja teoreettisesti, ja pisteytämme sen. Teemme pistokokeita varmistaaksemme, että perustoiminnot ovat hallussa, mutta tarkistamme erityisesti laajemman osaamisen.
Olemme luoneet testille pisteytysjärjestelmän, joka raportoi selkeästi, millä tasolla kukin henkilö on. Tuloksia voidaan helposti verrata siihen, millä tasolla haluatte olla.
Taitotasotestin pohjalta kirjoitamme raportin, jonka käymme yhdessä läpi. Raportin avulla voimme nähdä, millaisia taitoja yrityksessä jo on ja mitä vielä puuttuu. Ehkä jollakin osa-alueella on henkilö, joka tietää paljon enemmän ja joka voi tukea muita?
Raportin perusteella suunnittelemme ehdotuksen taitotason parantamiseen. Jotkut käyttäjät saattavat joutua suorittamaan peruskurssin (jotkut ovat esimerkiksi itseoppineita), kun taas toiset tarvitsevat vain jokusen tunnin tietojen päivityksen. Tarjoamme tarvittaessa myös täysin räätälöityjä koulutuksia varmistaaksemme, että saavutatte yrityksenne osaamistavoitteen.
Suunnittelemme yhdessä taitotason nostamisen toteutuksen. Joskus sopivien päivämäärien löytäminen koulutuksille kestää useita kuukausia, kun käynnissä olevat kiireiset projektit on saatettava päätökseen. Siksi aikataulu on tärkeää suunnitella huolellisesti yhdessä ja sitoutua siihen.
Kun taitotason nosto on suoritettu, teemme seurannan varmistaaksemme, että uudet tiedot ja taidot ovat siirtyneet käytäntöön. Mikäli huomataan puutteita, voimme tarjota kohdennettua lisätukea varmistaaksemme, että kaikki ovat halutulla taitotasolla.
Tehtyämme Nordic BIM Groupilla taitotason kartoituksia useiden vuosien ajan, olemme nähneet käyttäjiemme tuottavuuden kasvun. Meillä on monia käyttäjiä, joiden tuottavuus on kasvanut 20-25%.
Samaan aikaan tietoa on karttunut juuri niillä alueilla, joissa sitä aiemmin puuttui. Tämä tietämyksen lisäys on räätälöity sinulle ja vastaa tarpeitasi sekä tavoitteitasi.
Haluatko tietää, millä tasolla yrityksesi on? Täytä lomake, niin otamme sinuun yhteyttä, jotta löydämme sinulle parhaiten sopivan ratkaisun.
Kerrothan Viesti-kentässä, että olet kiinnostunut taitotason kartoituksesta ja kuinka monelle haluaisit kartoituksen tehdä. Kiitos!