Ensi vuonna työmäärä saattaa laskea ja työntekijöillä voi olla enemmän vapaita työtunteja kalenterissaan. Nämä tunnit kannattaa hyödyntää koulutukseen ja kehittämiseen. Koulutus lisää työvoiman pätevyyttä ja tehokkuutta.
Kun markkinat ovat laskussa, yritykset saattavat epäröidä pitäisikö investoida työntekijöiden koulutukseen. Nyt on kuitenkin olla hyvä aika investoida työvoiman kehittämiseen. Tässä on joitain syitä miksi:
- Parempi suorituskyky: Koulutus- ja kehitysmahdollisuuksien tarjoaminen työntekijöille auttaa heitä suorittamaan työnsä tehokkaammin. Tämä on erityisen tärkeää taloudellisen epävarmuuden aikoina, jolloin yritykset etsivät tapoja parantaa tehokkuutta ja tuottavuutta.
- Parempi kilpailukyky: Koulutukseen investoiminen auttaa työntekijöitä pysymään ajan tasalla alan uusimmista trendeistä ja teknologioista, jolloin yrityskin pysyy kilpailukykyisenä markkinoilla. Tämä voi olla ratkaisevaa taantuman aikana, jolloin kilpailu on erityisen kovaa.
- Työvoiman pysyvyys: Työntekijät, joille tarjotaan koulutusta ja kehittymismahdollisuuksia, ovat todennäköisemmin tyytyväisiä työhönsä ja on pienempi todennäköisyys, että he lähtevät yrityksestä. Vaihtuvuus vähenee ja eikä synny niin paljon uusien työntekijöiden rekrytointi- ja koulutuskustannuksia.
- Parempi moraali: Työntekijöiden oppimis- ja kasvumahdollisuuksien tarjoaminen parantaa moraalia ja lisää sitoutumista yritykseen. Sitoutuminen puolestaan johtaa positiivisempaan työympäristöön ja parempaan tiimityöskentelyyn työntekijöiden kesken, josta on hyötyä haastavina taloudellisina aikoina.
Tutustu koulutustarjontaamme!
Yhteenvetona voidaan todeta, että on järkevää investoida työntekijöiden koulutukseen, vaikka markkinat ovat laskussa. Tarjoamalla työntekijöille heidän tarvitsemaansa koulutusta ja kehitystä yritykset voivat parantaa suoritus-kykyään ja kilpailukykyään.
Taantumat eivät yleensä kestää kauan, ja ne, jotka käyttävät aikaa hyödykseen, voivat lähteä huipputiimillä uuteen nousuun, kun markkinatilanne paranee.
Nordic BIM Group tarjoaa monipuolista koulutusta – lue lisää
